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Visional代表・南壮一郎に直接質問！ 社内企画「All Visional +」について紹介します。
Visionalでは、月に一度、グループ全社員を対象に、Visional代表の南によるオンライン配信企画「All Visional +」を実施しています。
12月は年末特別企画ということで、「All Visional +」初の取り組みとして、オンライン配信と会場参加のハイブリッド形式で実施しました。
本記事では、「All Visional +」に込めた想いをお伝えした上で、12月の年末特別企画
企業成長を支えるITリスクマネジメント ～Visional Security Lounge Vol.5 開催レポート～
Visionalでは、「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに掲げ、産業のDXを推進するさまざまな事業を展開しています。HR Tech領域のみならず、脆弱性管理クラウド「yamory（ヤモリー）」やクラウドリスク評価「Assured（アシュアード）」など、セキュリティ領域の事業展開にも注力しています。
そうした事業展開と並行して、ITサービスを提供する会社として、セキュリティ面でもお客
「私が」ではなく「みんなで」。世の中に大きな価値を届ける「すごいデザイナー」になるために、チームで事業づくりに挑む。
今回は、2018年4月にデザイナー職として新卒入社した福田佳世子さん（株式会社ビズリーチ リクルーティングプロダクト本部 ビズリーチプロダクト部）にインタビューを行いました。
ビズリーチへの入社を決めた理由や、入社してから現在に至るまでの変遷、今後ビズリーチで挑戦したいことについて聞きました。
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迷ったらワクワクするほうへ。未経験のITプロダクトデザインへの挑戦。──はじめに、学