ALL VISIONAL

Visional Groupの企業ブログです。未来の仲間たちへ、Visionalの全ての「可能性」を伝えていきます。

全ての働く人が輝く未来のために。HRMOS事業部長 古野が、仲間たちと成し遂げたいこと。

今回は、HRMOS事業部の事業部長を務める古野了大さんに「パーソナルヒストリーインタビュー」を行いました。半生を振り返りながら、古野さんが大切にしている価値観や信条…

国際会議で、次々と論文を発表。AI研究の成果を開発につなげる「AIグループ」に迫る。

※本記事は、2019年11月22日に、前身ブログ「Reach One」で公開したものを、一部編集した上で転載したものです。 2016年、CTO室直下の組織として立ち上がったAIグループ。…

お客様の採用成功にコミットする。「カスタマーサクセス」に懸ける想いを語る。

※本記事は、2019年6月3日に、前身ブログ「Reach One」で公開したものを、一部編集した上で転載したものです。 今回は、HRMOS事業部 カスタマーサクセス部の部長 鈴木雄太…

経営者にとっての選択肢を広げたい。ゴーゴーカレー様の「承継公募」が実現に至るまで。

※本記事は、2019年1月22日に、前身ブログ「Reach One」で公開したものを、一部編集した上で転載したものです。 2018年11月1日、事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ…

『LIFE SHIFT』や『WORK SHIFT』の著者 リンダ・グラットン教授と、代表の南による意見交換が実現しました…

※本記事は、2018年10月17日に、前身ブログ「Reach One」で公開したものを、一部編集した上で転載したものです。 先日、英国ロンドンのビジネススクール・London Business…

最高のサービス品質とユーザー体験を届けたい。QA基盤推進室の取り組み。

※本記事は、2019年12月27日に、前身ブログ「Reach One」で公開したものを、一部編集した上で転載したものです。 QA(Quality Assurance)とは、製造業などにおいて「品質…