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Visionalグループの企業ブログです。未来の仲間たちへ、Visionalの全ての「可能性」を伝えていきます。(運営サービス:ビズリーチ/HRMOS/キャリトレ/ビズリーチ・キャンパス/ビズリーチ・サクシード/yamory/BizHint/トラボックス/スタンバイなど)

2021年春の入社を控えた新卒内定者3名に、「Visionalで挑戦したいこと」を聞きました。

今回は、2020年10月に開催されたオンライン内定式で、各職種を代表して内定者挨拶を行った鈴木智順さん(エンジニア職)、徳崎理沙さん(デザイナー職)、金井友里奈さん(…

全ての働く人が輝く未来のために。HRMOS事業部長 古野が、仲間たちと成し遂げたいこと。

今回は、HRMOS事業部の事業部長を務める古野了大さんに「パーソナルヒストリーインタビュー」を行いました。半生を振り返りながら、古野さんが大切にしている価値観や信条…

国際会議で、次々と論文を発表。AI研究の成果を開発につなげる「AIグループ」に迫る。

2016年、CTO室直下の組織として立ち上がったAIグループ。ここでは、機械学習やデータサイエンスの最先端を追求する研究開発を土台としながら、その研究成果を各事業の進化…

お客様の採用成功にコミットする。「カスタマーサクセス」に懸ける想いを語る。

今回は、HRMOS事業部 カスタマーサクセス部の部長 鈴木雄太さんにインタビューしました。 ※本記事は、2019年6月3日に、前身ブログ「Reach One」で公開したものを、一部編…

経営者にとっての選択肢を広げたい。ゴーゴーカレー様の「承継公募」が実現に至るまで。

2018年11月1日、事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」は、事業を譲りたい経営者のための「承継公募」サービスを開始しました。その第1弾として、株式会…

『LIFE SHIFT』や『WORK SHIFT』の著者 リンダ・グラットン教授と、代表の南による意見交換が実現しました…

先日、英国ロンドンのビジネススクール・London Business School(ロンドン・ビジネススクール 、以下「LBS」)にて、LBS教授のリンダ・グラットン氏と代表の南の意見交換…